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Vous souhaitez travailler au sein d’une organisation forte, bien enracinée et dynamique, où les valeurs d’honnêteté, d’équité, de responsabilité et de solidarité sont au cœur du quotidien de chaque employé ? La Société d’exploitation des ressources de la Vallée (SERV), Coopérative de solidarité, veut vous connaître ! Nous sommes à la recherche de talents qui souhaitent contribuer avec nous au développement de l’économie régionale et relever des défis stimulants dans un milieu de travail sain et inspirant.


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Préposé(e) à la maintenance Postuler maintenant

Lac-au-Saumon Lac-au-Saumon

Sommaire des responsabilités

Relevant du contremaître de l’entretien, le préposé à la maintenance devra procéder à l’exécution de la maintenance préventive et corrective, tout en étant axé sur le fonctionnement optimal des équipements et de la machinerie.
  

Tâches et responsabilités principales

  • Participer à l’entretien et la réparation des bâtiments, des structures, du matériel roulant et des équipements de production
  • Participer à l’implantation des nouveaux équipements de production ou l’implantation de nouvelles installations
  • Soutenir ses collègues dans les travaux correctifs urgents causant des arrêts de production
  • Améliorer les équipements et s’assurer de la sécurité de ceux-ci

Aptitudes recherchées

  • Avoir le sens de l’initiative, de la rigueur et un bon jugement
  • Faire preuve d’une grande autonomie dans l’exécution de ses tâches
  • Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et à gérer son temps
  • Avoir le souci de la santé et sécurité au travail
  • Avoir une bonne forme physique
  • Démontrer un intérêt particulier pour la résolution de problèmes et bonne capacité d’apprentissage
  • Avoir une très bonne dextérité, être minutieux et axé sur la qualité des travaux
  • Être polyvalent et débrouillard

Qualifications requises
  • Connaissance de base en mécanique, électricité, plomberie et en soudure des atouts
  • Connaissance en construction et rénovation considérée comme un atout
  • Carte de secouriste et carte de chariot élévateur un atout

Conditions de travail

Temps plein (40 h/sem.)

Saisonnier (mai à octobre, environ 20 à 26 semaines)

Formation donnée par l’employeur

Contactez Esther Carrier-Bédard, directrice des ressources humaines

Courriel : rh@servallee.com

Téléphone : 418-778-5877 poste 202

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