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Vous souhaitez travailler au sein d’une organisation forte, bien enracinée et dynamique, où les valeurs d’honnêteté, d’équité, de responsabilité et de solidarité sont au cœur du quotidien de chaque employé ? La Société d’exploitation des ressources de la Vallée (SERV), Coopérative de solidarité, veut vous connaître ! Nous sommes à la recherche de talents qui souhaitent contribuer avec nous au développement de l’économie régionale et relever des défis stimulants dans un milieu de travail sain et inspirant.


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Contremaître(sse) de transport et voirie forestière Postuler maintenant

Territoire de la Vallée de la Matapédia Territoire de la Vallée de la Matapédia

 

Sommaire des responsabilités

Le contremaître ou la contremaîtresse de transport et de voirie forestière doit planifier et organiser les activités de transport et de construction de chemin. Il supervise directement le travail des sous-traitants.

Tâches et responsabilités principales

  • Planifier et coordonner l’ensemble des activités du transport de bois ainsi que de la construction et entretien des chemins en collaboration avec la contremaîtresse récolte et la responsable du volet administratif forestier
  • S’assurer de la qualité des travaux et superviser l’avancement des travaux
  • Collaborer avec ses collègues afin de s’assurer du respect des cibles établies et du calendrier d’exécution
  • Communiquer régulièrement avec les propriétaires et les fournisseurs (Syndicat des producteurs forestier, municipalités, usines de sciage, etc.) pour assurer la logistique des opérations terrain
  • Remettre les fiches de transport et les formulaires à l’équipe administrative
  • Respecter les normes de qualités exigées afin de se conformer aux certifications (bonnes pratiques environnementales)
  • Suivre les coûts reliés à la voirie et maintenir un niveau d’inventaire de bois le plus bas possible en continu
  • Toutes autres tâches de soutien avec les opérations terrain 

Aptitudes recherchées

  • Être dynamique et exercer un leadership fort en lien avec les orientations de l’entreprise
  • Accorder une grande importance à la communication, aux relations interpersonnelles et au travail d'équipe
  • Avoir un intérêt particulier pour la résolution de problème et l’atteinte d’objectifs de production
  • Avoir un souci constant pour les normes de qualité et la santé et sécurité au travail
  • Être en mesure de travailler sous pression et de réagir dans les situations d’urgence
  • Faire preuve de professionnalisme, d’intégrité, de jugement et de rigueur
  • Être autonome pour organiser et planifier son travail
  • Faire preuve d’autonomie de tact et de diplomatie

Expériences requises

  • 1 à 3 ans d’expérience en gestion dans le domaine du transport et de la voirie forestière
  • 1 à 3 ans d’expérience comme technicien forestier représentent un atout
  • Maîtriser les outils géomatiques : GPS, lecture de cartographies
  • Bonne connaissance de l’ensemble des règlementations relatives à la forêt publique, à la forêt privée, à la santé et sécurité au travail en forêt ainsi que des mesures préventives d’incendie

Emploi saisonnier d'environ 26 semaines à temps plein (45h/semaine). Permis de conduire valide obligatoire.

Conditions de travail

Salaire compétitif selon les compétences et l'expérience

Assurances collectives

Comité social

REER collectif

Formation offerte sur place

Contactez Esther Carrier-Bédard, directrice des ressources humaines

Courriel : rh@servallee.com

Téléphone : 418-778-5877 poste 202

 

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