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Vous souhaitez travailler au sein d’une organisation forte, bien enracinée et dynamique, où les valeurs d’honnêteté, d’équité, de responsabilité et de solidarité sont au cœur du quotidien de chaque employé ? La Société d’exploitation des ressources de la Vallée (SERV), Coopérative de solidarité, veut vous connaître ! Nous sommes à la recherche de talents qui souhaitent contribuer avec nous au développement de l’économie régionale et relever des défis stimulants dans un milieu de travail sain et inspirant.


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Technicien(ne) comptable (remplacement) Postuler maintenant

Lac-au-Saumon Lac-au-Saumon

Sommaire des responsabilités
Sous la supervision de la responsable des services administratifs, le ou la technicien(ne) comptable a pour principale responsabilité d’effectuer des tâches comptables en lien avec la foresterie, la production de plants forestiers et l’acériculture.

Tâches et responsabilités principales
  • Préparer et saisir les écritures comptables et la tenue de livres de la SERV et ses filiales
  • Effectuer la conciliation et l'analyse des comptes du grand livre
  • Effectuer la comptabilisation, divers suivis et rapports liés aux immobilisations
  • Apporter un soutien dans la préparation des budgets
  • Assister la responsable des services administratifs dans la préparation du dossier de fin de mois et de fin d'année
  • Assurer la facturation des recevables
  • Apporter un support au service de la paie et au service comptable

Aptitudes recherchées

  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Sens de l’éthique et de la confidentialité très développés
  • Rigueur, bon jugement, initiative et autonomie au travail
  • Savoir organiser et planifier son travail
  • Souci constant du détail, de la qualité et du travail bien fait
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois
  • Avoir des bonnes capacités relationnelles et une bonne capacité au travail d’équipe

Qualifications requises
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité
  • 3 à 5 années d'expérience pertinente en comptabilité
  • Maîtrise approfondie de la suite Office et du cycle comptable complet

​Rémunération : Salaire compétitif, selon les compétences et l’expérience.

Conditions de travail : Emploi temps plein (35 h/sem.) remplacement d’environ un an avec possibilité de prolongation

Date d’entrée en fonction : Printemps 2024

Conditions de travail

Salaire compétitif selon les compétences et l'expérience

Assurances collectives

Comité social

REER collectif

Formation offerte sur place

Contactez Esther Carrier-Bédard, directrice des ressources humaines

Courriel : rh@servallee.com

Téléphone : 418-778-5877 poste 202

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